和歌山県介護職員処遇改善支援補助金

1. 介護職員等ベースアップ等支援加算を算定していること
   ・令和６年４月サービス提供分からの算定が必要です。
2. 原則として、令和６年２月分から賃金改善を実施すること
   ただし、就業規則等の改訂が間に合わない場合は、 令和６年２月分は３月分とまとめて賃金改善を行うこともできます。
   ・令和６年２・３月分は一時金等による賃金改善としても構いません。
   ・月ごとの賃金改善額がその月の補助金額以上となる必要はありません。
   ・令和４年度の処遇補助金で求めた「２月からの賃金改善開始の報告」は、今回は不要です。
3. 補助金の全額を賃金改善に充てることかつ、令和６年４・５月分の補助額の３分の２以上を基本給等の引上げに充てること
   ・基本給等の引上げ（月給の改善）とは、 「基本給」または「決まって毎月支払われる手当」の引上げをいいます。
   ・基本給等に充てた額以外の分は、賞与・一時金等による賃金改善に充てることで、 全体として、補助金の額を上回る賃金改善を行うことが必要です。

※「４月分の賃金」を２か月遅れで６月に払う、といった対応も可能です。従来の加算分が２か月遅れなら、補助金も２か月遅れで支払うなど、職員への支払の月は加算と補助金で揃えてください。

• 介護職員
  ※事業所で、介護職員だけでなくその他の職員の賃金改善にも充てることが可能です。