介護職員処遇改善加算の取扱いについては「介護職員処遇改善加算に関する基本的な考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」（平成３０年３月２２日付け老発０３２２第２号）により定められています。　

【国からの通知】

「介護職員処遇改善加算に関する基本的な考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」

※様式については、「介護職員処遇改善加算の届出手続き」及び「介護職員処遇改善加算実績報告について」

【Ｑ＆Ａ】　※介護職員処遇改善加算に関する部分を抜粋

  「平成２４年度介護報酬 改定に関するQ&A （Vol.1〜3）」

　「平成２７年度介護報酬改定に関するQ＆A（Vol.２）」　

　「平成２９年度介護報酬改定に関するQ&A」

　「平成３０年度介護報酬改定に関するQ&A（vol.1）

平成３１年度介護職員処遇改善加算の届出について

平成３１年度介護職員処遇改善加算を算定しようとする場合、下記のとおり届出の手続きを行ってください。
必要な手続きについては、こちらをご覧ください。

→　「平成３１年度介護職員処遇改善加算の届出手続き」

加算の算定を行う場合は、算定を受けようとする月の前々月の末日までに届出を行う必要があります。

　　　　　　　　　　　　　

※事業所所在地及びサービスの種類により提出先が異なりますのでご注意ください。　
※提出先が市町村の場合、提出書類等の詳細は、当該市町村にお問い合わせください。

介護サービス事業者は、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに、「介護職員処遇改善実績報告書」及び添付書類を提出し てください。

　→　「平成２９年度介護職員処遇改善加算の実績報告について」


　● 平成３０年３月サービス提供分まで処遇改善加算を算定した事業者

　　　　　　　　　実績報告書等の提出期限：平成３０年７月３１日（火）


【Ｑ＆Ａ】　※介護職員処遇改善加算の実績報告に関する部分を抜粋

　　「平成２４年度介護報酬改定に関するQ&A （実績報告関連）」

　　「平成２９年度介護報酬改定に関するQ&A（実績報告関連）」